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Santo Domingo.- La presidenta de la Junta Directiva de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, expresó este viernes su posición tras la aprobación en el Senado de la reforma al Código de Trabajo del país, contenida en la Ley 16-92, que mantiene intacta la cesantía laboral y que ahora pasa a la Cámara de Diputados para su revisión.
Peña Izquierdo señaló que, aunque se respetaron los acuerdos tripartitos y hubo avances en temas como la jornada laboral y los procedimientos, el sector empresarial lamenta que ninguna de sus más de diez propuestas haya sido acogida durante el proceso legislativo.
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“Tenemos que reconocer que se respetaron los acuerdos tripartitos. Hay muchos avances, como yo lo había comentado, en temas de jornada laboral, de procedimiento. Y nada, nosotros lamentamos que ninguna de nuestras propuestas, que fueron quizá más de diez propuestas, que eran fundamentales para impulsar el empleo formal en el país, ninguna fue acogida”, manifestó.
La líder empresarial recordó que las propuestas presentadas por Copardom fueron enviadas tanto al Senado como a la Cámara de Diputados, con el objetivo de disminuir la informalidad, crear más empleos y aumentar la competitividad del país frente a la región.
Peña Izquierdo insistió en que el sector empresarial espera que la Cámara de Diputados considere estos planteamientos para fortalecer la formalización del empleo y garantizar un marco laboral competitivo y sostenible.
“Los diputados tienen el conocimiento de cuáles son esos planteamientos que nosotros, como sector empresarial, hacemos para incrementar la formalidad en el país. Disminuir la informalidad, crear más empleos y ser más competitivos con los países de la región”, concluyó.
La reforma laboral aprobada en el Senado busca transformar la legislación vigente, mientras que su discusión en la Cámara de Diputados será determinante para que el nuevo Código de Trabajo pueda llegar a la Presidencia y convertirse en ley efectiva.
