Monte Plata. – El personal de la regional 17 de Educación recibió su segunda capacitación del programa INTEGRA, el cual busca implementar un modelo de desempeño.
Asimismo, establecer los roles e indicadores claves que permitan alinear las metas y prioridades del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2021-2024, del Ministerio de Educación (MINERD).
El taller se llevó a cabo tomando como sede el distrito educativo 17 – 04, de Sabana Grande de Boyá, donde el director Enrique de la Cruz, manifestó que el plan piloto en la provincia Monte Plata, para este proyecto, contempla dos centros por cada Distrito Educativo, que son cinco bajo su dirección.
Te recomendamos: Expresidente Hipólito Mejía aboga por la modificación de la Ley de Hidrocarburos
“Aquí se encuentran 10 centros de la Regional 17 de la provincia Monte Plata y a medida que vayamos avanzando iremos integrando los demás centros educativos a este proceso”, indicó De la Cruz.
Mientras que, la directora distrital, Berquis Beras, sostuvo que en ese taller con los tres roles del modelo de desempeño institucional se busca aplicarlo ya al terreno, los profesores en los centros educativos junto a los estudiantes.
“Los esfuerzos no valen de nada si al final de cuentas no logramos los resultados, el objetivo de que los estudiantes aprendan “, subrayó.
El proyecto INTEGRA es realizado por el MINERD en alianza con la Embajada de los Estados Unidos; a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) e INICIA Educación. Impactará en todos los niveles del MINERD (regionales, distritos y centros educativos) para apoyar su fortalecimiento institucional.
Además de la regional 17
En la actividad, que se realizó en Cooperativa La Candelaria, participaron representantes de los Distritos 01, 02, 03, 04 y 05, de la Regional 17; que corresponden a los municipios de Yamasá, Monte Plata, Bayaguana, Sabana Grande de Boyá y Peralvillo, respectivamente.
