Santo Domingo.- El Ministerio de Administración Pública (MAP) informó que 10 ayuntamientos del país completaron el proceso de selección de los primeros 13 servidores públicos que ingresan a la Carrera Administrativa Municipal.
Dentro de los más de 250 cursos y talleres impartidos a los servidores municipales por parte del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) se destacan: Atención al Ciudadano y Calidad en el Servicio, Comunicación Efectiva, Desarrollo de Competencias Directivas, El Liderazgo vs Autoridad en Tiempos Modernos, Excelencia Municipal, entre otros.
De igual forma, Gestión y Resolución de Conflictos, El Nuevo Rol del Servidor Público, Inteligencia Emocional para el Buen Clima Laboral, Reforma de la Administración Pública, Controles Gubernamentales, Reforma de la Administración Pública y La Ética y la Transparencia: Pilares Fundamentales del Accionar de la Administración Pública, entre otros.
En este sentido, unos 6 mil servidores municipales han formado parte del amplio programa formativo y de acompañamiento para la Detección de Necesidades y Capacitación (DNC) que desarrolla el INAP en beneficio de todas las Alcaldías y Distritos Municipales del país.
El director general Cristian Sánchez Reyes dijo: “Desde el INAP, seguimos los lineamientos de nuestro presidente Luis Abinader de crear las bases de un servidor público responsable y transparente que esté más comprometido con su comunidad, y apostamos a fortalecer lo que es el inicio del desarrollo de la Carrera Administrativa Municipal que permitirá generar una estabilidad en los gobiernos locales».
Destacó la visión y el compromiso que ha asumido la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu) en favor de la municipalidad.
Cabe resaltar que el INAP ha realizado 150 cursos de Inducción a la Administración Pública en el primer trimestre de este año, dirigido, especialmente, a los servidores municipales.
