Moscú.- El 35 % de las mujeres en Rusia son discriminadas en su trabajo, pero solo el 22 % lo admite, según un informe de la Federación Independiente de Sindicatos de este país.
De acuerdo con ese documento, muchas mujeres «no saben identificar las infracciones de sus derechos o las perciben como algo inevitable».
Según la Federación, las más discriminadas son las trabajadoras jóvenes, que inician su andadura laboral.
Entre las infracciones que más se repiten, según los expertos, están la imposición a las trabajadoras de nuevas tareas no remuneradas, trabas injustificadas a la hora de tomar vacaciones, obstáculos para acceder a puestos directivos, presiones para dimitir en caso de un embarazo y salarios más bajos que los de los hombres.
A la vez, el asunto de la brecha salarial no es el más grave, según los sindicatos rusos.
Las estadísticas indican entretanto que en 2021 las mujeres ganaron en promedio un 27,5 % menos que los hombres, una cifra que prácticamente no cambia desde hace años.
Otra forma de discriminación que enfrentan las mujeres rusas es el acoso en sus lugares de trabajo.
El informe se redactó en base a una encuesta en la que participaron más de 23.000 mujeres, cuya edad oscila entre los 26 y los 60 años.
