Cuenca (Ecuador).- La Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE), reunida en Cuenca (Ecuador) como parte del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano, analizó este miércoles las facilidades que deben ofrecer las ciudades para los nómadas digitales, que se cifran por millones en todo el mundo, un fenómeno que va en aumento y ya cuenta con nómadas corporativos digitales.
La cita iberoamericana de los jóvenes empresarios antecedió al XV Encuentro Empresarial Iberoamericano, que se desarrolla la víspera de la XXIX Cumbre Iberoamericana de jefas y jefes de Estado y de Gobierno, que terminará el viernes.
Leer más: Empresarios denuncian despojo de propiedad y corrupción judicial en la región Este
En el encuentro, los empresarios jóvenes de Iberoamérica trataron también asuntos relacionados con las industrias creativas, empleabilidad y talento; o la empresa 4.0, entre otras cuestiones de interés.
En un panel en el encuentro, apuntaron que en 2024 hay ya «más de 40 millones de nómadas digitales en el mundo», de los cuales el 37 % son ‘milenials’ con un «sueldo medio de 122.000 dólares al año».
El 91 % tienen estudios superiores y el 61 % ocupa puestos tradicionales de tiempo completo en empresas ya consolidadas, lo que ahora se conoce como nómadas corporativos digitales.
Los ponentes coincidieron en que ahora la palabra clave en torno a los nómadas digitales es «libertad».
A la hora de atraer o retener talento, los jóvenes no sólo se enfocan en el salario sino en la libertad, así como ubicarse en una ciudad que le ofrezca una buena calidad de vida, con gente agradable y con ligares de ocio cercanos, expusieron.
Al inaugurar el encuentro de jóvenes empresarios, el secretario general iberoamericano, Andrés Allamand, alertó sobre el creciente desempleo en ese sector de la población.
«Es muy importante que la sociedad vea a los empresarios innovando, iniciando negocios, generando y aprovechando todas las oportunidades que surgen de la revolución digital, pero al mismo tiempo, es muy importante que la sociedad vea a los empresarios con una preocupación social muy significativa», dijo.
Ello empalma directamente con la preocupación sobre el empleo joven, dijo antes de informar de que los menores de 24 años en la región tienen «el doble o el triple de tasa de desempleo que los mayores».
«Están también los ‘nini’, los jóvenes que ni estudian ni trabajan», lo que es un plato de cultivo «para conductas que posteriormente son extraordinariamente negativas», advirtió.
