Los miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) decidieron enviar una misión a China, para investigar las denuncias de trabajo forzado y de discriminación contra las minorías étnicas y religiosas de la región de Xinjiang.
La asamblea anual de la OIT decidió enviar una «misión técnica» a China para «evaluar la situación», sin llegar a que sea una investigación de alto nivel, tal como solicitaron Estados Unidos, Reino Unido y otros países.
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Durante las dos semanas de la asamblea de la OIT un comité estudió si China respeta las prácticas laborales globales. Todo ello se produce en medio de denuncias de abusos laborales por razones étnicas y religiosas en la región de Xinjiang, en especial contra la minoría uigur.
En sus conclusiones, el comité «deploró el uso de las medidas represivas contra el pueblo uigur, lo que tiene consecuencias en sus oportunidades laborales, y el trato del que es objeto como minoría étnica y religiosa en China».
El organismo hace asimismo a Pekín una serie de recomendaciones, incluyendo el «inmediato cese de prácticas discriminatorias contra la población uigur y otros grupos étnicos minoritarios, incluido el internamiento o encarcelamiento sobre bases religiosas con objetivos de desradicalización».
China ha negado reiteradamente todas las acusaciones y afirma que los campos de trabajo son centros de formación profesional destinados a reducir el atractivo del islamismo extremista.
En fin se pide a Pekín aceptar la misión técnica de la OIT, a la que se solicita un informe antes del 1 de septiembre próximo.
China reaccionó con enojo a las decisión de la OIT. Su representante gubernamental, Qian Xiaoyan, insistió en que los comités de la OIT no deben «utilizarse como instrumentos políticos de algunos países occidentales para denigrar a China».
