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Por Daniel Reyes
Bonao, Monseñor Nouel – En un acto solemne celebrado recientemente en el Falcondo Club de Bonao, el magistrado José Lino Martínez Reyes presentó su nuevo libro titulado Cinco décadas de relaciones laborales entre Falcondo / Sutrafado. El evento contó con invitados especiales y fue organizado con el apoyo de la Unión de Escritores de Bonao (UEMON).
El texto del magistrado Martínez Reyes recorre medio siglo de historia de las tensiones, acuerdos, conflictos y transformaciones sociolaborales en la relación entre la transnacional minera Falcondo y el Sindicato Unido de Trabajadores de Falcondo Dominicana (SUTRAFADO). A través de su obra, se detalla cómo han cambiado las condiciones de trabajo, los pactos colectivos, los desafíos legales, ambientales y comunitarios que han marcado esa convivencia entre empresa y sindicato.
El acto de presentación fue respaldado por la Unión de Escritores de Bonao, institución local que promueve la literatura y la memoria histórica de la región. Varios dirigentes sindicales, representantes de la empresa, académicos y miembros de la comunidad asistieron al evento, demostrando el interés que todavía suscite este tema en Monseñor Nouel.
Sobre José Lino Martínez Reyes
José Lino Martínez Reyes es abogado dominicano, especialista en derecho electoral, y se desempeña como suplente en la Junta Central Electoral. Además, escribe columnas de opinión en medios nacionales, donde aborda temas de política, justicia y sociedad.
Su trayectoria profesional incluye el ejercicio del derecho, participación en debates públicos, así como una reconocida labor como escritor y opinador en asuntos de interés ciudadano. Su formación y participación en el ámbito judicial le brindan una perspectiva con autoridad para documentar las relaciones laborales entre Falcondo y Sutrafado.
El libro aporta una mirada documentada a episodios clave del movimiento sindical en Bonao, las disputas entre los trabajadores y la empresa, los marcos legales que han regido —y que aún rigen— esas relaciones laborales, y cómo esas dinámicas han repercutido en la comunidad, la economía local y el desarrollo regional.
Esta obra puede servir como un referente para académicos, sindicalistas, empresarios y autoridades del trabajo, ya que no solo relata hechos históricos, sino que también invita a reflexionar sobre cómo esas cinco décadas pueden orientar políticas futuras para mejorar las condiciones laborales, la negociación colectiva, y la responsabilidad social empresarial.
La presentación de Cinco décadas de relaciones laborales entre Falcondo / Sutrafado no solo representa un aporte literario e histórico, sino también un llamado a reconocer y aprender del pasado para construir relaciones laborales más justas y equitativas en el presente. En Bonao, la memoria sindical y la vida comunitaria se entrelazan, y obras como esta mantienen vivo el diálogo necesario entre los sectores involucrados.
