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Santo Domingo.- En países desarrollados existen las vacaciones profilácticas. Suponen la necesidad de que el trabajador sea temporalmente separado de una actividad laboral que le produce riesgo.
No tienen nada que ver con las vacaciones de ley. “Cada tres meses envían a los empleados a sus casas por cinco días para que se desconecte del entorno laboral y pueda tener mayor rendimiento”, explica la psiquiatra Alexandra Hichez.
La profesional dijo que en esos países no le actualizan los contratos laborares si el empleado no cuenta con un mínimo de 100 horas terapéuticas al año.
Las vacaciones profilácticas tienen por objeto, por un lado, cuidar de las enfermedades físicas y psicológicas a trabajadores cuyas funciones tienen algún nivel de peligro a la salud del empleado, y por otro lado, se busca que el patrono se garantice contar con personal en óptimas condiciones para el buen desempeño de su trabajo y asegurar que se brinde servicios de calidad.
