English
Santo Domingo. – El gerente general del equipo dominicano Nelson Cruz afirmó que uno de los retos más fuertes de su carrera ha sido la preparación del equipo que representará a la República Dominicana en el Clásico Mundial de Béisbol en el 2023.
En ese sentido, señaló que los preparativos conllevan mucho sacrificio, viajes y reuniones, al tiempo de resaltar el respaldo de su equipo de trabajo.
Te recomendamos: Pedro Martínez: Encantado si Sammy Sosa estuviera conmigo en Salón de la Fama, pero «cada quien es responsable de sus hechos»
“En verdad no sabía que se trabajaba tanto comenzando desde cero, toda la logística en sentido general, son muchas las llamadas, muchas las reuniones que hay que hacer (…), un reto diría que de los más difíciles de mi carrera”, manifestó Cruz, durante la celebración de El Día de Leyendas.
Asimismo, detalló, que la logística es un tema un tanto tedioso porque involucra lo que tiene que ver con los uniformes, jugadores, coaches, etc.
“Ha sido un reto, pero como todo en la vida yo creo que los retos hay que enfrentarlo y eso es lo que estamos haciendo”, dijo el jugador de los Nacionales de Washington.
En otro orden, valoró la organización del Día de Leyendas, dedicado a Albert Pujols, con el lema “El 4 todos somos el 5”.
“Yo creo que en este año se ha notado la diferencia de años anteriores. Mejor organización, los jugadores están más entusiasmados; los fanáticos también, la logística en si ha mejorado mucho también eso quiere decir que vamos por buen rumbo”, manifestó Nelson Cruz.
Los jugadores
Con relación a la fecha en que dará a conocer el róster provisional del equipo dominicano, Cruz sostuvo que “en enero daremos a conocer el róster de 35 jugadores y el siguiente mes de febrero el de 30 jugadores”, indicó.
La República Dominicana forma parte del Grupo D junto a Puerto Rico, Venezuela, Israel y Nicaragua.
Con respecto a Omar Minaya, recién designado como asesor especial del equipo dominicano al Clásico, Cruz fue enfático al ponderar y valorar positivamente dicha designación.
