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Santo Domingo.- La firma global LHH realizó el lanzamiento oficial de sus operaciones en Santo Domingo con un portafolio integral de soluciones de talento y liderazgo, en un encuentro que reunió a clientes, aliados estratégicos y representantes de los medios de comunicación.
La actividad desarrollada en JW Marriott, tuvo como objetivo presentar la capacidad estratégica de la firma, su oferta de servicios y su visión sobre el presente y el futuro de la gestión del capital humano en la República Dominicana.
El encuentro estuvo centrado en el posicionamiento de LHH como socio estratégico para el desarrollo del talento en el país y abordó las principales tendencias globales del trabajo y su impacto en la competitividad empresarial. La agenda incluyó un panel especializado sobre visión estratégica del talento, liderazgo, retención, upskilling y formación continua, así como un espacio de diálogo entre líderes de gestión humana y autoridades gubernamentales, donde se resaltó la relevancia de las alianzas público-privadas para fortalecer la empleabilidad, la innovación y el bienestar laboral.
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Durante su intervención, Juan Carlos Linares M., abogado y presidente de LHH Colombia, quien lidera además las operaciones de la firma en Ecuador, Costa Rica, Guatemala y la República Dominicana, destacó el potencial del país y la apuesta de la empresa por el mercado local.
“Venimos precisamente a ver cómo les podemos colaborar en preparar esa fuerza laboral del futuro para que sigan creciendo a los niveles que han estado creciendo en República Dominicana”, afirmó.
De su lado, José David Restrepo P., gerente de LHH para Costa Rica, Guatemala y República Dominicana, explicó que la llegada formal de la firma responde al crecimiento sostenido de la economía dominicana y a la fortaleza de sectores clave como la industria, los servicios y el turismo. “Lo que queremos es convertir esa relación y ser el partner de talento humano para las empresas, trabajando con ellas a largo plazo en los diferentes temas de estrategia de talento y liderazgo”, expresó.
En tanto, Wendy Moronta, psicóloga organizacional y gerente de Desarrollo de Negocios de LHH para la República Dominicana, resaltó el enfoque humano de la firma y su producto insignia, el outplacement, orientado a las desvinculaciones responsables y al cuidado de la reputación organizacional.
Al referirse al impacto de la tecnología en el mundo laboral, subrayó que el reto está en la preparación del talento: “No es inteligencia artificial, es inteligencia avanzada, porque estamos unificando la tecnología precisamente con todo lo que tiene que ver con el talento humano”.
El panel de expertos contó además con la participación de Armando Sánchez, ejecutivo senior con más de 25 años de experiencia liderando unidades de negocio, marketing, desarrollo organizacional y ventas en mercados globales. A lo largo de la jornada se compartieron casos de éxito, experiencias locales y perspectivas internacionales que evidencian el potencial de LHH como aliada estratégica para el desarrollo del talento en la República Dominicana.
Sobre LHH
Con más de cinco décadas de trayectoria internacional, LHH llega a la República Dominicana para consolidarse como aliado estratégico de las organizaciones que buscan fortalecer su capital humano y gestionar con éxito procesos de transformación.
Su portafolio integra soluciones en estrategia de talento, desarrollo de liderazgo, coaching, transición de carrera, movilidad y gestión del cambio, acompañando todo el ciclo de vida del talento. Con una sólida presencia en América Latina, la firma impulsa desde el país procesos de desarrollo y transformación laboral, colocando a las personas en el centro y generando valor sostenible para las empresas y la sociedad.
