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Santo Domingo. – Con el objetivo de facilitar el acceso al empleo formal y reducir la informalidad, el Ministerio de Trabajo puso en marcha el programa RD-Trabaja, una iniciativa que permitirá a personas en búsqueda de empleo capacitarse directamente en empresas mientras reciben un salario cubierto por el Estado.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, explicó que el programa crea un puente efectivo entre las necesidades reales del sector productivo y el talento disponible en el país, apostando a la formación práctica como vía para una inserción laboral sostenible.
“Un mercado laboral sólido se construye con empleos formales, derechos garantizados y oportunidades reales de crecimiento. RD-Trabaja responde a esa visión”, expresó el funcionario, al destacar el respaldo del presidente Luis Abinader a las políticas que fortalecen el trabajo digno.
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A través de esta iniciativa, el Ministerio de Trabajo asumirá el pago del salario de los participantes durante tres meses mientras reciben entrenamiento en las empresas, con la posibilidad de ser contratados de manera permanente al concluir el proceso. En el caso de personas con discapacidad, el apoyo se extenderá hasta seis meses.
Uno de los aspectos clave del programa es que los beneficiarios estarán integrados desde el inicio al sistema de seguridad social, lo que garantiza acceso a salud, cobertura ante riesgos laborales y derechos previsionales.
La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, valoró RD-Trabaja como una herramienta que fomenta la empleabilidad desde la cooperación entre el Estado y el sector empresarial, permitiendo formar talento adaptado a las necesidades de cada empresa.
De igual forma, Nathalie Alvarado, representante del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en el país, resaltó que el programa moderniza los servicios de intermediación laboral y mejora la conexión entre las vacantes disponibles y los perfiles adecuados.
RD-Trabaja forma parte de un conjunto de políticas activas de empleo que incluye la modernización del Servicio Nacional de Empleo (SENAE), el fortalecimiento de las Oficinas Territoriales de Empleo (OTE), la ampliación de las jornadas de empleo y el aumento de la capacitación técnica en coordinación con INFOTEP.
El programa está dirigido a jóvenes entre 18 y 35 años, así como a adultos mayores de 35, promoviendo la inclusión de mujeres, personas con discapacidad y otros grupos históricamente excluidos del mercado laboral formal.
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“El Ministerio de Trabajo acompañará tanto a las empresas como a los participantes en cada etapa del proceso, reduciendo los riesgos de contratación y apostando a un empleo de calidad”, concluyó Olivares Ortega.
Con RD-Trabaja, el Gobierno busca consolidar un sistema de empleo más moderno, inclusivo y alineado con las demandas del desarrollo económico y social del país.
Eddy Olivares presenta a empresarios programas de RD-Trabaja
“Luego de ese proceso, si la persona cumple con el perfil requerido, la empresa tiene la oportunidad de integrarla como empleado formal”, señaló el funcionario, al destacar que se trata de un mecanismo directo de acceso a la formalidad laboral.
El ministro también informó que RD-Trabaja contempla programas de capacitación, especialmente para jóvenes y personas que ya se encuentran trabajando, en coordinación con INFOTEP, a quienes el Ministerio otorgará un estipendio de apoyo para cubrir gastos de transporte y alimentación durante el proceso formativo.
Olivares indicó que estas iniciativas forman parte de una estrategia integral que busca fortalecer el liderazgo empresarial, mejorar la empleabilidad y construir un mercado laboral más inclusivo y sostenible.
Por Yerandi Santana
