Santiago.– El presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río Doñé, afirmó que el movimiento sindical defenderá la cesantía laboral y rechazará cualquier intento de modificar ese derecho adquirido por los trabajadores durante la discusión del nuevo Código de Trabajo.
Del Río Doñé sostuvo que la aprobación del nuevo marco legal representa el resultado de más de 13 años de debates entre los distintos sectores, por lo que consideró que no existe justificación para reabrir la discusión sobre la cesantía.
“El movimiento sindical nunca ha solicitado modificar la cesantía. Hemos dicho que el Código de Trabajo necesita actualizarse, pero ese derecho debe mantenerse intacto”, expresó.
El dirigente sindical explicó que el principal interés del sector empresarial ha sido introducir cambios en el régimen de cesantía, especialmente en los casos de trabajadores con salarios de hasta RD$250,000, lo que, a su juicio, reduciría las garantías laborales y afectaría la protección económica de miles de empleados.
Asimismo, señaló que la cesantía constituye un mecanismo de respaldo para los trabajadores despedidos sin causa justificada y recordó que, conforme a la legislación vigente, las prestaciones laborales aumentan de acuerdo con el tiempo de servicio.
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Del Río Doñé reiteró que las organizaciones sindicales permanecerán vigilantes para impedir cualquier modificación que limite ese derecho y aseguró que defenderán la legislación laboral tal como fue consensuada tras más de una década de negociaciones.
“El Código de Trabajo puede modernizarse, pero la cesantía no se toca. No vamos a permitir que ese derecho sea modificado en la República Dominicana”, enfatizó.
