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Las avispas sociales encierran secretos sobre el equilibrio en sociedades complejas. Cuando una reina falta, la colonia experimenta un caos que no implica necesariamente su fin.
Científicos del Reino Unido descubrieron que, en medio de la crisis, existen individuos de la colonia de avispas de papel rojas, Pascuero o carán que sostienen la vida del grupo, según los resultados que publicaron en la revista Animal Behaviour.
Demostraron que la desaparición de la reina desató luchas de poder y desorden social, pero algunas avispas respondieron con mayor entrega a las tareas vitales. Así, la colonia ubicada en Panamá superó el conflicto.
Científicos británicos descubren que algunas avispas asumen funciones vitales para sostener la colonia durante la crisis de liderazgo (UCL)
La investigación fue conducida por Owen Corbett y su equipo, con el respaldo de la University College London, el Instituto de Zoología de la Sociedad Zoológica de Londres, el Instituto de Ciencia Animal ELGO-DIMITRA de Grecia y el Centro de Investigación Biomédica Alexander Fleming.
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El trabajo de campo se hizo en Panamá y recibió apoyo de la Institución Smithsonian y el Consejo de Investigación del Ambiente Natural del Reino Unido.
Sin reina, sin orden: la guerra por el trono
El estudio liderado por Owen Corbett revela cómo la agresión y la competencia dominan la sucesión de la reina en las avispas sociales (Ricardo Arredondo íNaturalist)
A pesar de su nombre científico, la avispa Polistes canadensis no habita en Canadá. Su distribución abarca desde el sur de Arizona y el sureste de Estados Unidos hasta el norte de la Patagonia, con presencia en México, América Central, el Caribe y gran parte de América del Sur.
Las colonias de esa especie de avispa funcionan bajo una estructura cooperativa donde la reproducción recae en una sola hembra dominante. El resto de las obreras no pierden la capacidad de reproducirse y pueden aspirar al liderazgo si la reina desaparece.
Los investigadores se centraron en entender cómo la colonia responde ante esa ruptura. El problema de fondo era cómo sociedades tan organizadas enfrentan una sucesión marcada por la agresión, sin reglas claras ni jerarquías rígidas.
Estudios previos en especies de zonas templadas habían mostrado sistemas previsibles y ordenados, pero las avispas de papel rojas representaban un caso distinto, con sucesión marcada por competencia directa.
Mientras unas pelean, otras alimentan
La investigación en Panamá fue apoyada por la University College London y varias instituciones internacionales de zoología y ciencia animal (UCL)
La investigación se hizo en colonias silvestres de la Zona del Canal de Panamá. Cada avispa recibió marcas de pintura para seguir sus movimientos antes y después de la desaparición de la reina.
Las interacciones agresivas entre hembras aumentaron cuando varias avispas compitieron por la dominancia reproductiva, y las redes sociales habituales de la colonia se desmoronaron rápidamente.
La colonia atravesó fases de conflicto extremo. La agresión se multiplicó por diez respecto a lo habitual y no fue posible anticipar quién sería la nueva reina a partir del comportamiento previo de las candidatas.
La sucesión implicó un periodo de intenso conflicto en el que participaron muchos miembros del grupo.Las avispas de papel rojas muestran una sucesión caótica, diferente a la de especies de zonas templadas con jerarquías más predecibles ( Jon Arias íNaturalist)
Lo que ocurrió después fue lo más revelador del estudio. Mientras unas avispas peleaban por el liderazgo, otras —a las que los investigadores llamaron “compensadores”— salían del nido por primera vez a buscar alimento.
El comportamiento de aprovisionamiento y las redes sociales afiliativas se mantuvieron gracias a individuos menos activos que asumieron roles de forrajeo.
Estas dos estrategias convivieron al mismo tiempo dentro del mismo nido. Las que peleaban pasaban más tiempo adentro, centradas en la disputa. Las compensadoras salían más, conseguían comida y peleaban menos.
La mayoría de las compensadoras nunca antes había abandonado el nido. No fue un cambio gradual: fue una respuesta directa a la crisis.
Owen Corbett, investigador principal del estudio, dijo: “Mientras algunos individuos peleaban por la dominancia, otros evitaron por completo el conflicto y discretamente se pusieron a trabajar para mantener la colonia en funcionamiento. La cooperación no desapareció; se redistribuyó.”
Para medir quién dominaba a quién, los investigadores usaron el sistema de puntuación Elo, una herramienta estadística que asigna puntajes según el resultado de cada enfrentamiento entre individuos. Las redes de agresión se volvieron más densas y menos lineales tras la desaparición de la reina.
El caos que aún guarda preguntas
Mientras parte de la colonia pelea por el liderazgo, otras avispas denominadas 'compensadoras' mantienen las tareas de forrajeo y alimentación (Alfonso Gutiérrez Aldana íNaturalist)
Tras los resultados, los investigadores sugirieron investigar por qué solo algunas especies desarrollaron este tipo de mecanismo compensador.
Los investigadores advirtieron que midieron el forrajeo como reflejo del cuidado de las crías, pero que sería necesario rastrear directamente la supervivencia de la descendencia durante estos periodos de conflicto.
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Cerca de un tercio de las avispas permaneció inactivo en todo momento, lo que abre preguntas sobre qué rol cumplen esos individuos en la dinámica del nido.
Seirian Sumner, investigadora principal y coautora, opinió que “entender cómo las sociedades animales gestionan el conflicto puede ayudarnos a pensar de manera diferente sobre la cooperación en términos más amplios. En tiempos de agitación, la sociedad depende de quienes siguen haciendo el trabajo esencial en segundo plano. En muchos sentidos, puede que nos parezcamos más a las avispas de lo que creemos”.
